Skip to content

General Counsel

  • Hybrid
    • Rotterdam , Netherlands
  • €3,500 - €5,000 per month
  • Finance

Job description

Ben jij iemand die orde schept in complexe contractuele vraagstukken, juridische scherpte combineert met overzicht en graag samenwerkt met creatieve professionals?

MVRDV zoekt een General Counsel met een sterke focus op contractmanagement. Met een groeiend en internationaal portfolio aan projecten hebben we behoefte aan iemand die het juridische en contractuele domein overziet en verder professionaliseert, en die de directie adviseert over juridische vraagstukken.

In deze rol ben je het eerste juridische aanspreekpunt binnen de organisatie. Je combineert inhoudelijke verantwoordelijkheid met een hands on aanpak en ondersteunt MVRDV bij het zorgvuldig, helder en consistent omgaan met contracten, risico’s en juridische kaders.

Wat je gaat doen

Je werkt samen met collega’s van Finance, Business Development en projectleiders om contracten zorgvuldig en soepel te laten verlopen. Als General Counsel draag je eindverantwoordelijkheid voor het contractmanagement en de juridische ondersteuning van projecten. Afhankelijk van de situatie werk je zelfstandig of in nauwe afstemming met externe adviseurs.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Lezen, beoordelen, opstellen en onderhandelen van contracten, NDA’s, samenwerkingsovereenkomsten en algemene voorwaarden voor nationale en internationale projecten.

• Adviseren over risico’s, aansprakelijkheid en verzekeringen in verschillende projectfasen.

• Juridische ondersteuning bij onderhandelingen en het afronden van contracten met opdrachtgevers en partners.

• Onderhouden van contact met externe partijen zoals opdrachtgevers, adviseurs, verzekeraars en externe juristen.

• Signaleren van juridische aandachtspunten en vertalen hiervan naar heldere richtlijnen en werkafspraken voor de organisatie.

• Meedenken over en bijdragen aan de verdere professionalisering van contractmanagement, templates en processen binnen MVRDV.

• Ondersteuning bij aanbestedingstrajecten samen met het Business Development team.

• Adviseren van management en directie over contractuele en juridische vraagstukken die raken aan projecten, governance en bedrijfsvoering.

Job requirements

• Afgeronde wo opleiding Rechtsgeleerdheid.

• Enkele jaren relevante werkervaring als jurist, legal counsel of contractmanager, bij voorkeur in een internationale projectomgeving.

• In staat om zelfstandig het juridische en contractuele domein binnen de organisatie te beheren.

• Analytisch sterk, zorgvuldig en in staat om juridische informatie helder over te brengen aan niet juristen.

• Communicatief vaardig, zelfstandig en samenwerkingsgericht.

• Comfortabel in een dynamische, internationale werkomgeving.

• Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

• Affiniteit met architectuur, ontwerp of de gebouwde omgeving is een duidelijke pré.

Wat wij bieden

Naast de mogelijkheid om te werken met creatieve professionals van over de hele wereld, bieden we jou:

• Een zelfstandige rol met duidelijke verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie.

• Ruimte om contractmanagement en juridische ondersteuning verder te professionaliseren en te verankeren in de organisatie.

• Nauwe samenwerking met Business Development, Finance en de directie.

• Een inspirerende werkplek in het centrum van Rotterdam.

• Een werkomgeving waarin initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd.

• Een aantrekkelijke pensioenregeling via het Architectenpensioen

• 30 betaalde vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

• Opleidingsbudget en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Toegang tot Open Up en korting op Urban Sports Club.

• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, in afstemming met het team.

• Reiskostenvergoeding via NS Business Card.

• Zomer en winterfeesten, excursies, teamuitjes en sportteams.

• Gesubsidieerde vegetarische lunch voor 4,30 EUR per dag.

Word je enthousiast van bovenstaande vacature, maar herken je je niet in alle eigenschappen? Dan komen we nog steeds graag met je in contact. Wij geloven in de kracht van diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren die we met deze vacature enthousiast hebben gemaakt. Als team zoeken we naar mensen die ons aanvullen en eigen kleur geven aan deze functie.

or

How we hire

Our hiring process is thorough and efficient, to ensure we make the right decision and to help you decide if we're the right fit for you. Our internship follows a different process. While the number of steps may vary depending on the role and our different locations, our recruitment process typically follows these key stages:

Getting to know you

You’ve applied, and we’re carefully reviewing your CV, motivation letter, and portfolio. If we have any additional questions, we’ll give you a quick call.

First interview

In this meeting, your potential future Leader and a teammate will take a deeper dive into your experience, and what you could bring to the team.

Second Interview

You made it to the last stage! During this meeting, you will meet with another teammate and a Senior Manager, who will further assess your possible future contributions to the team.

Offer

YES! You're a great fit with the team, and your skills and experience will make a valuable contribution to MVRDV. We'll be delighted to provide you with a job offer!