Business Development Manager - France

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Ce poste est disponible soit à Paris, France (cette offre), soit à Rotterdam, Pays-Bas (cliquez ici pour cette offre).

MVRDV recherche un Business Development Manager ambitieux et expérimenté ayant une connaissance approfondie du marché immobilier français et du secteur de l'architecture. Vous devez être motivé(e), autonome et capable de prendre en charge plusieurs projets simultanément. Vous êtes également une personne ouverte d'esprit qui préfère travailler dans une équipe de professionnels. Enfin, vous êtes une star de la vente et vous savez comment gérer les relations avec les clients. Est-ce que cela vous ressemble?

Qui nous sommes

MVRDV est une société d'exploitation mondiale avec une équipe de plus de 250 employés, qui se consacre à l'architecture et au design urbain innovants. Fondé en 1993, le siège social de MVRDV est basé à Rotterdam avec des filiales à Shanghai, Berlin, Paris et New York.

Job tasks and responsibilities

En bref, vous vous concentrerez sur les nouvelles opportunités de développement commercial pour MVRDV en France. Voici un bref résumé des tâches auxquelles vous pouvez vous attendre :

• Identifier et rechercher des marchés pour de potentielles opportunités commerciales futures, analyser des projets et développements potentiels

• Élaborer des propositions de projets et des documents d’appel d’offres (manifestations d’intérêt, demandes de qualifications, appels d’offres, propositions d’honoraires)

• Gérer de manière proactive les relations avec les clients existants et potentiels

• Assurer la liaison avec nos équipes d’architecture

• Constituer des équipes de projet et collaborer avec des consultants potentiels

• Organiser et participer à des voyages d’affaires et à des événements de réseautage

• Soutenir activement l’équipe de développement commercial dans son ensemble, avec l’objectif d’atteindre des objectifs et des cibles communs avec l’équipe

• Rejoindre une équipe de développeurs commerciaux talentueux, faisant partie du pôle Stratégie et Développement

• Contribuer à la tenue à jour de la base de données CRM

• Rendre compte directement au Directeur du Développement (Head of BD)

• Master en immobilier, en architecture, urbanisme ou en architecture du paysage.

• Au moins 3-5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment, avec 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (par exemple, responsable du développement commercial, responsable des ventes, etc.)

• Vous parlez couramment le français et possédez de solides compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous devez également avoir une bonne maîtrise de l'anglais.

• Expérience en gestion de projet d’appel d’offre. Vous devez être capable de définir la portée d'un projet, d'établir des processus, de planifier les coûts, de prévoir les risques, de gérer diverses parties prenantes, etc.

• Vous avez fait vos preuves en matière génération de prospects et idées créatives de développement commercial. Vous pouvez convertir les réactions du marché en propositions et stratégies structurelles.

• Excellentes capacités d'organisation, de négociation et de présentation.

• Utilisateur expérimenté de Adobe Creative Suite, de MS Word, Excel et PowerPoint.

• Les candidats autorisés à travailler en France à Paris ou aux Pays-Bas à Rotterdam sont privilégiés.

• Disposer d’un réseau francophone serait un atout.

Ce que nous offrons

Au-delà de l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise internationale et ambitieuse, voici quelques avantages que nous offrons:

• Un environnement de travail passionnant, inspirant et international;

• Un salaire compétitif, compte tenu de vos compétences et de votre valeur personnelle pour l'organisation;

• Budget de développement personnel;

• Indemnité de transport public ou forfait mobilité pour vos déplacements domicile-bureau;

• 25 jours de congés payés sur la base d'un emploi à temps plein;

• Tickets restaurant;

• Nous contribuons à votre abonnement sportif (Urban Sports Club);

• Des excursions régulières, des fêtes et des activités d'entreprise;

Nous serions ravis que vous nous rejoigniez!

MVRDV est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à traiter tous les employés et les candidats de manière égale, indépendamment du sexe ou de l'état civil, de la couleur, de la nationalité ou de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions religieuses, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de l'âge.

Prêt(e) à faire la différence? Postulez dès maintenant!