Over MVRDV

MVRDV, het gerenommeerde architectenbureau achter iconische projecten zoals Depot Boijmans van Beuningen, De Markthal en The Valley, is op zoek naar een gepassioneerde en ervaren Senior HR Business Partner om ons HR-team vanuit Rotterdam te versterken. Sinds de oprichting in 1993 is MVRDV uitgegroeid naar 300 gepassioneerde ontwerpers en architecten. Onze gedurfde en innovatieve ontwerpen dragen over de hele wereld bij aan een duurzamere toekomst.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Sparringpartner / strategisch adviseur
Als Senior HR Business Partner werk je als sparringpartner en adviseur op tactisch en strategisch niveau voor het management van MVRDV. Organisatie brede thematiek op het gebied van mens en organisatie staat hierbij centraal.

Meer specifiek betekent dit dat je je bezighoudt met:

• Prestatiemanagement (KPI's, talentontwikkeling, functiehuis, functieprofielen)
• Functiewaardering en beoordelingscycli
• Leiderschap en organisatieontwerp (herstructurering)
• Verandermanagement en procesoptimalisatie
• Medewerkersbetrokkenheid en vitaliteit
• Complexe persoonlijke vraagstukken (verzuim/prestaties)

Met jouw oplossingsgerichte mindset ben je een ervaren- en mensgerichte stakeholder manager. Je rapporteert aan het hoofd van HR en vindt het leuk en uitdagend om te werken in een dynamische, complexe, internationale omgeving.

Het HR-team

Het HR-team bestaat uit 2 HR-officers, een Corporate Recruiter, een stagiair en het hoofd van HR. We werken hard en hechten veel waarde aan collegialiteit, humor, vertrouwen, een fijne sfeer en duidelijke communicatie. Talentontwikkeling en jezelf kunnen zijn, staat centraal in ons team.

Wat we zoeken

Je bent een expert en een sterke gesprekspartner op alle niveaus. Je beweegt soepel op zowel uitvoerend als managementniveau en bent bereid grenzen aan te geven wanneer dat nodig is. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bezit coachingsvaardigheden samen met overtuigingskracht. Natuurlijk ben je klant- en resultaatgericht en ben je in staat om tegenstrijdige belangen te overbruggen.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden/expertises:

• Een relevante HBO of WO diploma in Human Resources of gerelateerde studie, met uitgebreide ervaring van 5 jaar of meer in een soortgelijke rol
• Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving, procedures op het gebied van HR
• Ervaring binnen een complexe (internationale) omgeving met verschillende belangen en belanghebbenden
• Ruime ervaring met projectmanagement en timemanagement
• Ervaring en affiniteit met organisatieverandering
• Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor projecten waarbij je consequent resultaten behaalt
• Het is een pluspunt als je kennis hebt van het personeel informatiesysteem Daywize
• Uitstekende beheersing van zowel Engels als Nederlandse taal (gesproken en geschreven)
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Wat we bieden

Naast de mogelijkheid om te werken binnen een ambitieus Architectenbureau (bekend van onder meer de Markthal en Depot Boijmans van Beuningen), bieden wij:

• Een internationale werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Deelname aan de Architecten Pensioenregeling
• 30 betaalde vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband, 40u/week)
• Regelmatige excursies en gezellige borrels en feesten
• Een gezonde- en vegetarische lunch op kantoor
• Bijdrage aan je sportabonnement bij OneFit
• Een geweldige kantoorlocatie in het centrum van Rotterdam nabij station Blaak

We zouden het geweldig vinden als je bij ons komt werken!

MVRDV is een werkgever die gelijke kansen biedt. We zijn toegewijd aan het gelijk behandelen van alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht geslacht of burgerlijke staat, kleur, nationaliteit of etnische afkomst, religie of religieus geloof, seksuele geaardheid, handicap of leeftijd.

Geïnteresseerd?

We nodigen je uit om te solliciteren door jouw CV en motivatie op te sturen via het online sollicitatieformulier. De sollicitatieprocedure zal bestaat uit minimaal twee gesprekken met het management.

Gespreksronden vinden plaats in December.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan gerust contact op met Maria Isabel Ortiz (Corporate Recruiter) via MariaIsabelOrtiz@mvrdv.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.