Ben jij een ervaren en gepassioneerde HR-professional die graag de samenwerking aangaat met jouw stakeholders en krijgt energie van het realiseren van verandering? Wij zoeken een ervaren People business partner!

Als People Business Partner bij MVRDV ben je een essentiële schakel in het bevorderen van organisatieontwikkeling en het stimuleren van positieve verandering. MVRDV is een toonaangevend en internationaal architectenbureau en wij zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Een organisatie met een grote ambitie, waarbij we kenmerkende en unieke ontwerpen maken met talent van over de hele wereld. Een internationale omgeving met analytische, intrinsiek gemotiveerde en vastberaden collega’s.

Als HR-afdeling helpen wij de organisatie deze ambitie waar te maken door o.a. het juiste werkklimaat en -cultuur te realiseren. We hebben hier afgelopen jaar al mooie stappen ingezet, maar hebben ook zeker nog een weg te gaan. Dit vraagt om expertise, enthousiasme en realisatiekracht. We willen excelleren in stevig partnerschap voor het management, het verstevigen van een professionele, transparante en inclusieve feedback cultuur en het neerzetten van vloeiende werkprocessen die aansluiten bij een optimale medewerkersbeleving.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Samenwerken met- en het adviseren van studio directors over HR-thema’s die spelen in de studio’s. Denk daarbij aan performance management, talentontwikkeling, verzuimbegeleiding, strategische personeelsplanning en teamontwikkeling.

• Actief bijdragen aan veranderingsprocessen en het begeleiden van medewerkers door transformaties binnen de organisatie.

• Een HR-beleid en aanpak implementeren die passend is bij de grote diversiteit aan nationaliteiten van onze collega’s binnen de organisatie.

• Het identificeren van ontwikkelingsbehoeften en het ontwerpen van effectieve trainingsprogramma's om de performances van de medewerkers te vergroten.

• Het bevorderen van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur door middel van HR-initiatieven en programma's.

• Samenwerken met het HR-team om beleid te ontwikkelen, HR-processen te optimaliseren en de algehele HR-dienstverlening te versterken.

Jouw team

Het HR-team bestaat uit zes collega’s. Jij krijgt veel ruimte om invulling te geven aan jouw rol als people business partner en aan verschillende HR-thema’s mee te werken. Het is een zelfstandige positie voor een echte teamspeler. We werken hard en hechten veel waarde aan collegialiteit, humor, vertrouwen, een fijne sfeer en duidelijke communicatie. Talentontwikkeling en jezelf kunnen zijn, staat centraal in ons team.

Wat bieden wij:

Naast de mogelijkheid om te werken binnen een ambitieus internationaal architectenbureau (bekend van onder meer de Markthal en het Depot Boijmans van Beuningen), bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met een omvang van 40 uur per week.

• Een salaris volgens de CAO Architecten, in schaal 8, dat loopt tot en met € 5.500 (op basis van een fulltime dienstverband, 40u/week)

• Tijd om je blijven te ontwikkelen en een budget voor het ontwikkelen van jouw talenten.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken als het werk dat toe laat.

• 30 betaalde vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband, 40u/week).

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

• Deelname aan de Architecten Pensioenregeling.

• Een gezonde- en vegetarische lunch op ons kantoor in hartje Rotterdam.

• Bijdrage aan je sportabonnement bij Urban Sports Club.

• Toegang tot OpenUp, een platform om jouw well-being te ondersteunen.

• Regelmatige excursies en gezellige borrels en feesten.

Dit vragen we van jou als people business partner:

• Je bent een ervaren en stevige HR adviseur/business partner die in staat is een goede relatie op te bouwen maar ook pushback kan geven wanneer nodig.

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.

• Goede projectmatige vaardigheden en kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen.

• Ervaring binnen een internationale organisatie met veel verschillende nationaliteiten.

• Een positieve, proactieve houding en je krijgt energie van het behalen van (kleine) successen.

• Bereidheid om met regelmaat naar onze satelliet vestigingen te reizen in Parijs, Berlijn, Shanghai en New York.

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een snel veranderende omgeving.

• Passie voor het bevorderen van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur.

Sta jij te popelen om het HR-team te komen versterken en mee te helpen in het realiseren van onze ambitie? Solliciteer dan nu door je CV en motivatie te sturen via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Joyce Ruijs (Head of HR) via joyceruijs@mvrdv.com.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen te werken aan de toekomst van MVRDV!